Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für die Abteilung Kinder, Jugend und Familie sucht der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Die Stelle ist vorerst im Rahmen einer Krankheitsvertretung voraussichtlich bis zum 31.08.2026 befristet und in Teilzeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich:
Selbstständige Übernahme allgemeiner Buchungsaufgaben für das gesamte Team der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
Prüfung von Rechnungen und Verarbeitung zur Zahlbarmachung im Fachprogramm OK.JUG
Durchführung buchhalterischer Vorgänge wie Umbuchungen, Barauszahlungen, Absetzungen sowie des wöchentlichen Auszahlungslaufs
Überwachung von Zahlungseingängen sowie die tägliche Verbuchung der Eingangszahlungen im Fachprogramm
Annahme und Auszahlung von Unterhaltszahlungen und Mündelgeldern
Erstellung von Bescheinigungen über die Nichtabgabe von Sorgeerklärungen
Übernahme der Stammdaten- und Aktenpflege
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) bzw. eine vergleichbare, dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf bzw. deren zeitnaher Abschluss oder
Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss
Sicheres und freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
Bestenfalls bereits Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung
Gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
Unser Angebot:
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, ein vielfältiges Inhouse-Seminarprogramm
Ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege und ein attraktives Gesundheitsmanagement
Bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich frei am 24.12. und 31.12.
Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR (und 50 EUR pro Kind). Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig.
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits
Eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 6 TVöD, Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 10.08.2025
über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.
Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Teamleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe Herr Hohenegger Tel. 08092 823-548
Personalbetreuung Frau Schwaiger Tel. 08092 823-521
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.