Der Landkreis Kelheim sucht zum 01.01.2026 einen

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
 

für das Sachgebiet 15 - Kommunale Abfallwirtschaft zur Unterstützung des Außendienstes und Betriebs der Wertstoffzentren, sowie der Deponie Haunsbach (Elsendorf) in Vollzeit.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche).

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sauberhalten und Pflege der Liegenschaften / Einrichtungen
• Räumung von wilden Ablagerungen
• Kontrolle und Räumung der Glascontainerstandorte im Landkreis Kelheim
• Mäharbeiten
• Annahme von Abfall und Wertstoffen
• Abwicklung von Bargeldgeschäften mit entsprechender Belegführung und Dokumentation
• Zuweisung der jeweiligen Abfallarten in die zugeordneten Behältnisse
• Aufsicht über ordnungsgemäße Befüllung der Abfallbehälter
• Annahme / Abweisung von Bauschutt und Einteilung in verschiedene Fraktionen
• Beratung von Anlieferern bei Abweisung mit Nennung von Entsorgungsalternativen (z. B. Private Entsorgungsunternehmen)

Das bringen Sie mit:

• Fähigkeit zum sicheren, ruhigen Umgang mit Menschen
• Interesse für geordnete Abfallentsorgung/-verwertung
• Grundkenntnisse über die Entsorgungs- und Verwertungsstruktur im Landkreis (laut Abfallentsorgungsplan)
• Flexibilität
• Handwerkliches Geschick
• Führerschein der Klasse BE

Ihre Vorteile bei uns:

• Sicherheit & Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 5 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
• Work-Life-Balance: 6 Wochen Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, Diensthandy und –kleidung werden zur Verfügung gestellt
• Attraktive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Peischl, stv. Personalleiterin, Tel.: 09441/207-1115, und Frau Kilic, Sachgebietsleiterin SG 15, Tel.: 09441/207-1510 gerne zur Verfügung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss ist der 21.09.2025